Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Изданы приказы Следственного комитета Российской Федерации:
- от 08.07.2013 №42 "О комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов"
- от 18.04.2016 №28 "Об утверждении порядка уведомления федеральными государственными служащими (федеральными государственными гражданскими служащими) Следственного комитета Российской Федерации о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения"
- от 18.04.2016 №29 "О внесении изменений в положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом следственного комитета Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 42 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов"
Приказом следственного управления от 28.06.2021г. №50 образована аттестационная комиссия, которая рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению сотрудников и урегулированием конфликта интересов, при наличии следующих оснований:
а) представление в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на должности федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065, материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении сотрудниками недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
о несоблюдении сотрудниками требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
б) поступившее в кадровое подразделение:
обращение сотрудника, ранее проходившего службу в Следственном комитете (Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации) на должностях федеральной государственной службы, включенных в перечень должностей, утвержденный Председателем Следственного комитета, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения из Следственного комитета (Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации);
заявление сотрудника о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
заявление сотрудника о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";
уведомление сотрудника о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
в) представление руководителя следственного управления или любого члена аттестационной комиссии, касающееся обеспечения соблюдения сотрудником требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Следственном комитете мер по предупреждению коррупции.
г) представление руководителем следственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении сотрудником недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в следственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность в следственном органе Следственного комитета, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в следственном органе Следственного комитета, при условии, что указанному гражданину аттестационной комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации аттестационной комиссией не рассматривался.
Исключительно для рассмотрения аттестационной комиссией вышеуказанных вопросов, в их состав (с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне) дополнительно включаются:
В качестве постоянных членов, на безвозмездной основе, представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования (не являющиеся сотрудниками Следственного комитета), деятельность которых связана с государственной службой.
В состав аттестационной комиссии не включаются сотрудники, привлекавшиеся к дисциплинарной и иной ответственности за несоблюдение требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. В случае привлечения членов аттестационной комиссии к дисциплинарной и иной ответственности за несоблюдение требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов они подлежат исключению из состава аттестационной комиссии.
Деятельность аттестационной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, осуществляется в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждаемым Председателем Следственного комитета.
ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ НА ЗАСЕДАНИИ КОМИССИИ.
Обращения (заявления) сотрудников Следственного комитета Российской Федерации представляются в отдел кадров следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Калужской области письменно по формам, размещенным в подразделе «Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения».
Состав аттестационной комиссии
Сведения о деятельности комиссии за 2017 год
Сведения о деятельности комиссии за 2018 год
Сведения о деятельности комиссии за 2019 год
Сведения о деятельности комиссии за 2020 год
Сведения о деятельности комиссии за 2021 год
Сведения о деятельности комиссии за 2022 год
Сведения о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий
09 Февраля 2023 17:47
Адрес страницы: http://kaluga.sledcom.ru/folder/861397